KPI 季度考核表
A 公司核心價值 70 分 + B 部門專業績效 30 分 = 100 分 · 選員工自動帶編號
📊 考核總覽
1
受考核人
選擇員工
載入名冊中…
員工編號
姓名
入職日期
公司
部門
職稱
過往考核紀錄
2
考核資訊
考核季度
填表日期
考核人(主管)
B 段適用職務範本
A. 公司核心價值考核(全員通用)
滿分 70
評分:優秀(5) 良好(4) 普通(3) 差(2) 極差(1)
A 小計
0
/ 70
B. 部門專業績效考核
滿分 30
B 小計
0
/ 30
5
考核結果 / 分等
0
總分 /100
—
尚未評分
A:
0
/70
B:
0
/30
季度獎金
—
加薪條件
—
公司福利資格
—
簡評
建議(調薪/晉升/獎金倍率/輔導)
分等:A+(91↑)· A(81–90)· B(61–80)· C(60↓)
員工名冊即時取自 ERP · 存檔後永久保存於雲端,選員工即可調出歷年紀錄
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